INSTITUTO DE PREVIDENCIA DO SERVIDOR MUNICIPAL BONITENSE
ATIVA
CNPJ
02.739.758/0001-71
Localização
Bonito de santa fé, PB
Qntd. de contatos validados
+1 contatos válidos
Tempo de atuação
27 anos
Telefone principal
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E-mail principal
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Registro
INSTITUTO DE PREVIDENCIA DO SERVIDOR MUNICIPAL BONITENSE
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Nome fantasiaNão possui
Razão SocialINSTITUTO DE PREVIDENCIA DO SERVIDOR MUNICIPAL BONITENSE
Natureza JurídicaAutarquia municipal
CNPJ02.739.758/0001-71
Faturamento estimado da empresa
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Demonstrativo financeiro
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Opção pelo simplesNãoData Abertura15/09/1998
Matriz ou filialMatrizCapital socialR$ 0,00
Quadro societário
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Contatos e localização
INSTITUTO DE PREVIDENCIA DO SERVIDOR MUNICIPAL BONITENSE
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Telefones: 1
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E-mails: 0
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EndereçoRUA JOSE ARRUDA DE SOUSA, SN - CENTRO - BONITO DE SANTA FÉ/PBCEP: 58960-000Bonito de santa fé, PB - Brasil
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Resumo
INSTITUTO DE PREVIDENCIA DO SERVIDOR MUNICIPAL BONITENSE
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Redes sociais
Atividade econômica
Setor
Administrador
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Site
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Faixa estimada de funcionários
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Uso de tecnologias
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Quadro societário
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Saiba mais sobreA empresa INSTITUTO DE PREVIDENCIA DO SERVIDOR MUNICIPAL BONITENSE, fundada em 15/09/1998 e sediada em Bonito de santa fé/PB, destaca-se no setor de Atividades financeiras, de seguros e serviços relacionados pela qualidade e excelência de seus serviços. Com 1 CONTATOS ATIVOS e uma equipe de 3 colaboradores dedicados, a empresa conquistou seu espaço no mercado. Seu CNPJ é 02.739.758/0001-71, com atividade principal registrada sob o CNAE 6541300. Reconhecida pela razão social INSTITUTO DE PREVIDENCIA DO SERVIDOR MUNICIPAL BONITENSE.
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Código CNAE
INSTITUTO DE PREVIDENCIA DO SERVIDOR MUNICIPAL BONITENSE
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Primário
Este CNAE abrange as atividades das entidades fechadas de previdência complementar, responsáveis por oferecer planos de previdência aos colaboradores de determinadas empresas ou categorias profissionais. As entidades fechadas de previdência complementar atuam de forma restrita a um grupo específico de participantes, geralmente ligados por vínculo empregatício ou associativo. Elas administram os planos de previdência, recebendo as contribuições dos participantes, realizando investimentos, calculando os benefícios e garantindo o pagamento das aposentadorias complementares e demais benefícios previstos. A gestão dos recursos deve ser realizada de forma prudente e rentável, visando garantir a sustentabilidade dos planos de previdência.
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