SCP DE BERNT - BP TALENTOS
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Registro
SCP DE BERNT - BP TALENTOS
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Nome fantasiaNão possui
Razão SocialSCP DE BERNT - BP TALENTOS
Natureza JurídicaSociedade em conta de participação
CNPJ44.404.254/0001-40
Faturamento estimado da empresa
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Demonstrativo financeiro
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Opção pelo simplesNãoData Abertura10/11/2021
Matriz ou filialMatrizCapital socialR$ 285.640,00
Quadro societário
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Contatos e localização
SCP DE BERNT - BP TALENTOS
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Telefones: 2
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E-mails: 2
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EndereçoRUA GENERAL MARIO TOURINHO, 1746 - SEMINARIO - CURITIBA/PRCEP: 80740-000Curitiba, PR - Brasil
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Resumo
SCP DE BERNT - BP TALENTOS
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Redes sociais
Atividade econômica
Setor
Administrador
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Site
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Faixa estimada de funcionários
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Uso de tecnologias
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Quadro societário
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Saiba mais sobreA empresa SCP DE BERNT - BP TALENTOS, fundada em 10/11/2021 e sediada em Curitiba/PR, destaca-se no setor de Atividades profissionais, científicas e técnicas pela qualidade e excelência de seus serviços. Com 2 CONTATOS ATIVOS e uma equipe de 21 colaboradores dedicados, a empresa conquistou seu espaço no mercado. Seu CNPJ é 44.404.254/0001-40, com atividade principal registrada sob o CNAE 7020400. Reconhecida pela razão social SCP DE BERNT - BP TALENTOS.
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Código CNAE
SCP DE BERNT - BP TALENTOS
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Primário
O CNAE 7020400 abrange as atividades de consultoria em gestão empresarial, com exceção da consultoria técnica específica. Os consultores em gestão empresarial auxiliam as empresas na melhoria de processos, na definição de estratégias, no desenvolvimento de planos de negócios e na implementação de mudanças organizacionais. Eles analisam o ambiente interno e externo das empresas, identificam oportunidades de crescimento, redução de custos e aumento da eficiência operacional. Além disso, prestam suporte na tomada de decisões estratégicas, no desenvolvimento de lideranças e no alinhamento dos objetivos corporativos. As atividades de consultoria em gestão empresarial são fundamentais para o sucesso e a sustentabilidade das organizações.
O CNAE 7810800 abrange as atividades de seleção e agenciamento de mão-de-obra, envolvendo a intermediação entre empresas e trabalhadores em busca de emprego. As empresas que operam nesse setor são responsáveis por recrutar, avaliar e selecionar candidatos qualificados para atender às necessidades de mão-de-obra de seus clientes. Isso pode incluir a realização de entrevistas, testes de habilidades e verificação de referências para garantir a adequação dos candidatos aos requisitos do empregador. Além disso, as agências de seleção e agenciamento de mão-de-obra podem fornecer serviços de consultoria e treinamento para melhorar as habilidades dos candidatos e aumentar suas chances de empregabilidade. Essas empresas desempenham um papel crucial na facilitação do mercado de trabalho, conectando empregadores e trabalhadores de forma eficiente.
