PREVI INCEPA SOCIEDADE DE PREVIDENCIA PRIVADA
BAIXADA
CNPJ
40.446.114/0001-84
Localização
Campo largo, PR
Qntd. de contatos validados
+0 contatos válidos
Tempo de atuação
33 anos
Telefone principal
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E-mail principal
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Registro
PREVI INCEPA SOCIEDADE DE PREVIDENCIA PRIVADA
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Nome fantasiaPREVI INCEPA
Razão SocialPREVI INCEPA SOCIEDADE DE PREVIDENCIA PRIVADA
Natureza JurídicaAssociação privada
CNPJ40.446.114/0001-84
Faturamento estimado da empresa
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Demonstrativo financeiro
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Opção pelo simplesNãoData Abertura22/05/1992
Matriz ou filialMatrizCapital socialR$ 0,00
Quadro societário
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Contatos e localização
PREVI INCEPA SOCIEDADE DE PREVIDENCIA PRIVADA
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Telefones: 0
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E-mails: 0
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EndereçoAVENIDA PADRE NATAL PIGATO, 974 - CENTRO - CAMPO LARGO/PRCEP: 83607-240Campo largo, PR - Brasil
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Resumo
PREVI INCEPA SOCIEDADE DE PREVIDENCIA PRIVADA
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Redes sociais
Atividade econômica
Setor
Administrador
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Site
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Faixa estimada de funcionários
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Uso de tecnologias
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Quadro societário
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Saiba mais sobreA empresa PREVI INCEPA SOCIEDADE DE PREVIDENCIA PRIVADA, fundada em 22/05/1992 e sediada em Campo largo/PR, destaca-se no setor de Atividades financeiras, de seguros e serviços relacionados pela qualidade e excelência de seus serviços. Com 0 CONTATOS ATIVOS e uma equipe de 0 colaboradores dedicados, a empresa conquistou seu espaço no mercado. Seu CNPJ é 40.446.114/0001-84, com atividade principal registrada sob o CNAE 6541300. Reconhecida pela razão social PREVI INCEPA SOCIEDADE DE PREVIDENCIA PRIVADA.
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Código CNAE
PREVI INCEPA SOCIEDADE DE PREVIDENCIA PRIVADA
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Primário
Este CNAE abrange as atividades das entidades fechadas de previdência complementar, responsáveis por oferecer planos de previdência aos colaboradores de determinadas empresas ou categorias profissionais. As entidades fechadas de previdência complementar atuam de forma restrita a um grupo específico de participantes, geralmente ligados por vínculo empregatício ou associativo. Elas administram os planos de previdência, recebendo as contribuições dos participantes, realizando investimentos, calculando os benefícios e garantindo o pagamento das aposentadorias complementares e demais benefícios previstos. A gestão dos recursos deve ser realizada de forma prudente e rentável, visando garantir a sustentabilidade dos planos de previdência.
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